<%@page contentType="text/html; charset=GBK"%> 清远市清新区人民政府--2017年清远市清新区公开招聘基层卫生院全科医生特设岗位公告
2017年清远市清新区公开招聘基层卫生院全科医生特设岗位公告
发布时间:2017-12-18 来源:..清新区人力资源和社会保障局

 

为贯彻落实省委、省政府关于加强基层医疗卫生服务能力建设的决策部署,解决我区基层卫生院人才紧缺的问题,提升基层医疗卫生机构服务能力,根据《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》(粤卫函〔20171572)精神,2017年清远市清新区公开招聘基层卫生院全科医生特设岗位,现将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。

(二)具有强烈的事业心和责任心,愿意长期扎根基层,为基层卫生事业发展作贡献。

(三)身体健康。

    (四)具有国家承认大专及以上学历,具有拟聘岗位所需资格条件的人员,各岗位所需资格条件详见2017年清远市清新区公开招聘基层卫生院全科医生特设岗位岗位表》(附件1)。

有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

3.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

5.参加2014-2016年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用且在服务期内的,以及违反2014-2016年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告有关规定的人员;

6.具有法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘名额

清新区16间基层卫生院(均为公益一类事业单位)各2名。

    按以上名额招聘特设岗位全科医生数量仍不足的,本单位符合特设岗位全科医生条件的在编在岗人员,可以通过竞聘上岗的方式竞聘特设岗位,竞聘方案经用人单位职工大会讨论通过后,由区卫生计生局报区人社局审批后组织实施。

三、特岗全科医生职责

1.承担预防保健、常见病、多发病的诊疗,病人康复与慢性病管理,健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

3.作为全科医生团队的领头人,帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平,与居民签订一定期限的服务协议,建立相对稳定的契约服务关系。

四、激励和保障措施

(一)特设岗位全科医生福利待遇。聘期内编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准,编制外特岗全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定。2017年—2019年省级财政按每个岗位每年6万元的标准发放补助资金,补助资金不纳入单位绩效工资总量。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助资金到个人账户。

(二)对于暂未纳入编制内管理的特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇,由所在服务单位为其办理。

(三)特岗全科医生在基层卫生院的工作时间,可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。

(四)经过规范化培训的全科医生到基层卫生院工作,可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特岗全科医生晋升高级职称的,可按《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。

(五)特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理,对于聘期内工作业绩突出,表现优秀的特岗全科医生,可按有关规定将其聘任到领导岗位。

五、人员管理规定

(一)特岗全科医生聘期为5年,聘期内特岗医生需要全职在基层卫生院服务。

(二)若基层卫生院人员满编暂无空岗时,用人单位与特岗全科医生签订劳动合同,执行劳动合同法相关规定。一旦用人单位有空编,优先安排特岗全科医生纳入编制内管理,由区卫生计生局按有关规定报区人社局、区编办办理相关手续。

(三)特岗全科医生服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”。由用人单位负责按程序办理相关手续。

(四)试用期内,招聘的特岗全科医生经单位考核不合格者,取消聘用资格,由用人单位与相关人员按有关程序办理相关解聘手续。

六、报名办法     

   (一)报名时间

201812日至3,上午8:30时至12:00时;下午14:30时至17:30时。

 (二)报名方式

 现场报名。

(三)报名地点及联系电话

地址:清新区卫生和计划生育局(广东省清远市清新区太和镇府前路3号区机关办公大楼3号楼202室)。

电话:07635819923

    (四)报名要求

    每人限报一个岗位,报名时需填写2017年清远市清新区公开招聘基层卫生院全科医生特设岗位报名表》(附件2(附件2请自行在网上下载,并双面打印),提交本人近期小一寸彩照3张(同版)及如下证件的原件和A4纸的复印件各1份(审核后留下复印件退回原件):

持本人中华人民共和国居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、执业证书,持有全科医生规范化培训合格证的请一并提交。国有单位在编在职(岗)人员报考须征得所在单位及其行政主管部门同意,并出具书面证明。

报考对象属于招聘对象条件3具有二级以上医院工作经历和执业医师资格,从事内科、儿科临床工作5年以上,能够胜任全科医生岗位的医务人员”的,须提交相关岗位工作经历有效证明,工作经历计算截止时间为20171218日,毕业前的实习不算作工作经验。

通过报名后即时领取面试通知书。

报考人员原则上由本人现场报名。如本人确实无法到场报名的,可委托他人代报,被委托人必须带上在委托人身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证前来报名。

七、面试

   面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者分析问题和解决问题的能力。面试内容为医学综合知识。面试采用百分制,60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象),面试结束后当场公布成绩。

参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书,按规定的时间内到指定地点报到参加面试,未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。

面试时间、地点另行通知。

八、体检、考核、公示

1.体检

按照面试成绩从高到低等额确定进入体检人选,在指定的时间组织到指定医院体检。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,由清新区卫生和计划生育局组织实施。考生对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次,最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按我局安排(2个工作日内)进行,逾期视作放弃。如出现体检不合格或放弃体检的,按面试成绩高低依次递补体检人选,费用自理。

2.考核

考核工作按有关规定进行。

如出现岗位空缺无人选递补的情况下,招聘单位可按考试成绩从高到低进行调剂。

3.公示

    根据考试成绩和体检、考核等确定拟招聘人选后,在清新区人民政府网站信息公开目录中清新区卫生和计划生育局(http://zwgk.qingxin.gov.cn/web/main/xxgk/xxgk_dept_list.jsp?showtag=1)、清新区人力资源和社会保障局(http://zwgk.qingxin.gov.cn/web/main/xxgk/deptindex.jsp?deptId=0687&showTag=1 →其他→通知公告栏目中公示7(请点击网址进入,不支持中文搜索)

公示期间,如对拟招聘人员有异议,须以书面形式(包括必要的证明材料)向我局提出,并写明联系人姓名和联系电话,匿名信函不予受理。

公示期满后按有关规定办理有关手续。

九、聘用

经面试、体检、考核合格,公示无异议后,按规定程序和权限报批聘用,并签订《事业单位聘用合同》,聘期5年。期间,因个人原因违约解除人事关系的,需承担违约责任,违约金标准由聘用单位与个人在聘用合同中约定。

(七)对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者,2年内不接受其参加我区的公开招聘。

十、本公告由清新区卫生和计划生育局负责实施,清新区人力资源和社会保障局负责监督指导  

 

附件:1.2017年清远市清新区公开招聘基层卫生院全科医生特设岗位岗位表.xls

    2.2017年清远市清新区公开招聘基层卫生院全科医生特设岗位报名表.doc

        3.广东省2017年考试录用公务员专业参考目录.xls

        

  

                        清远市清新区卫生和计划生育局

                               20171218