为进一步提升我区社保稽核内控工作实效，筑牢社会保险基金安全和相关人员的经办能力和业务水平，3月20日，清新区社保局党组成员、副局长徐艳霏带领稽核股、社会保险关系股、待遇计发股、城乡居民保险股和职业年金股等业务股室工作人员一行6人到佛冈县社保局开展内控管理业务工作交流学习。

       交流会上，我局工作人员认真听取佛冈县社保局内控管理工作经验介绍，重点突出抓好组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制等四方面内容，对切实防范经办风险、保障基金安全、维护广大参保人员的合法权益起到重要作用。会后，我局工作人员到对应股室查看系统数据、资料等形式进行交流学习。佛冈县社保局采取灵活多样的工作方式，在处理社保业务投诉、待遇补发、生存认证、业务核查等方面工作细致到位，使我局工作人员受益匪浅。

       徐艳霏强调，为有效地提升我局工作人员社保内控管理意识，从源头上筑牢内控能力建设，一要强化内控教育培训，夯实“人防”基础；二要健全内控制度机制，完善“制防”体系；三要加强内控信息化建设，提升“技防”能力；四要构建内控良好环境，营造“群防”氛围；五要加强内控监督检查，持续保持“高压”态势。

       此次“走出去”交流学习，学习了好的经验做法，对拓宽思路和视野很有帮助，激发了大家干事创业干劲，增强了对推动内控管理工作的紧迫感和责任感，进一步提升内控管理业务工作水平。