2011年度我镇征兵工作，在县人民政府征兵办公室的正确指导、在镇党委、镇政府的领导下，经过镇、村两级的广泛宣传发动，严格执行征兵命令，严格体检政审标准，坚持以提高兵员质量为核心，强化组织领导，严格规章制度，狠抓工作任务的落实，在全镇有关单位的大力支持配合下，顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年25名，其中大专文化2名，高中文化4名，中专文化19名，团员6名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：
     一、组织领导有力
     我镇党委、政府以国防和军队长远建设的高度，把征兵工作作为一项任务列入党委、政府工作的议事日程，摆在党委、政府工作的重要位置，镇成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，宣传、派出所、党政办、教育、民政等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委、政府先后召开了多次会议，研究布置征兵工作，经费按时保障到位，并专题召开了村支部书记、民兵营长会议进行了重点强调安排，使我镇的征兵工作有了组织保障，为征兵工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。
     二、宣传工作深入
     对于征兵宣传工作，镇党委、政府，镇武装部做到早发动、早计划、早安排，镇主要负责同志分别在镇村全体干部会议上作了动员，镇武装部利用宣传横额，标语对全镇16个村（居）委会进行了《兵役法》、《征兵工作条例》的宣传，共挂宣传横幅20条、张贴标语200份，由于强而有力的宣传措施，使我镇征兵工作做到了家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育，使在校高中三年级学生、应届高中专毕业生，外出打工青年积极返乡报名参军，极大地推动了我镇征兵工作的顺利开展。
     三、强化摸底，挖掘兵源
    今年3月，利用民兵整组对适龄青年进行摸底，5月，针对应届初中、高中（含中专）毕业生进行登记，7月，对应届大学毕业生进行兵役登记，9月，对全镇符合条件的适龄青年进行兵役登记，确定预征对象。经过摸底，全镇适龄青年人数有1380名，列为预征对象的有115名，今冬征兵适龄青年报名人数有1088名，占82%，其中预征对象报名97人，占81.6%，经镇初检（镇初检人数165人）后送县体检人数132名，合格人数33名。其中大专毕业文化2名，占6%，高中毕业（含中专）文化31名，占94%,非农业户口11名，农业户口22名。
     四、政治审查把关到位
     对于新兵政治审查工作，我镇成立政审工作小组，把提高新兵政审质量作为征兵工作核心来抓，进一步加大了审查把关力度，落实了岗位责任制，派出所突出抓了新兵的现实表现和外出打工青年在打工地的表现和证明。落实区、镇、村政审制度，实行谁主管、谁签字、谁负责的原则。我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。镇党委采取了集体定兵制度，优先把文化高，政治面貌好以及有特长又符合几个条件的青年定兵，这样就提高了新兵质量。
    五、发挥监督作用，做到廉洁征兵
     通过法律手段，可以纠正征兵工作中的不正之风，从而树立党委、政府的良好形象，加强党风廉政建设。镇认真落实了上级的文件精神，完善了监督机制，自觉接受党委、政府、人大、纪检等各个方面的监督，设立了举报电话和举报箱，落实了征兵工作公开、张榜，对体检政审合格青年和批准应征入伍青年进行了公示。增强了征兵工作透明度，彻底扭转了以往征兵工作中的不正之风，确保了征兵工作的健康发展。
     六、欢送新兵
     为了搞好新兵光荣入伍，营造“一人参军、全家光荣”的氛围，镇专门召开欢送会，镇领导为新兵佩戴光荣花，全体新兵表示，到部队后安心服役为国争光，为家乡人民争光。镇领导对新兵提出了希望和要求，这样一来充分体现了“一人参军、全家光荣”的氛围。
     我镇的征兵工作总体来说是好的，但也存在一些问题，如高学历青年征集力度不够，高中以上文化程度的青年入伍比例与上级要求有一定差距等，今后一定采取更加有效的措施，认真加以改进和克服，力争为部队多输送高学历的优秀青年到部队，为国防现代化作出更大贡献。