以三个“突出”推进“美丽庭院”创建工作 为乡村振兴增色添彩
今年以来，清新区妇联把美丽庭院建设工作作为服务大局、服务家庭的有力抓手，作为参与乡村振兴的重要切入点,坚决扛起责任，狠抓工作落实，以三个“突出”推进“美丽庭院”工作，取得了扎实成效。2023年，共创建“美丽庭院”16户，示范村2个。
突出政策驱动，持续维护创建的长效。印发《寻找清新区“美丽庭院”活动实施方案》，在原有目标任务和相关标准的基础上将“美丽庭院”建设与清新区美丽乡村“特色村”“生态村”建设相结合，创新将“美丽庭院”创建纳入美丽乡村建设同部署、同设计、同建设、同验收，推动创建工作提质扩面、提档升级。同时，要求各镇把“美丽庭院”工作作为实施乡村振兴战略的主抓手，认真组织实施，统筹发挥镇妇联及美丽乡村建设职能部门的作用，共同推进工作，进一步完善组织保障。
突出工作方法，夯实夯牢创建的基础。坚持“六个一”推动“美丽庭院”创建工作：召开一场“美丽庭院”创建现场推进会和一场经验分享会。组织区镇村三级妇联齐聚“美丽庭院”示范村三坑镇葵背村，通过实地走访参观、经验分享、方案解读的方式，对全区创建工作进行了再动员、再部署、再要求；举办一场培训课及发动签下一份创建承诺书。组织区镇村三级妇联通过村集中培训和入户现场指导两种形式，对“美丽庭院”示范户进行手把手的指导培训，同时动员大家签下创建承诺书，发动和引导妇女群众按照“五美”要求共建幸福家园；组建一支“美丽庭院”巾帼志愿队及开展一系列的宣传活动。将“美丽庭院”创建与志愿服务有机结合，以“美丽庭院”示范户为基础组建巾帼志愿者队伍，并开展巾帼大宣讲、“中华好家风”、农村人居环境整治等活动，通过有效的服务和活动把妇女群众凝聚起来，让妇女在参与“美丽庭院”创建中受益并实现自我发展。
突出示范带动，做细做精创建的深度。以重点区域为主要创建目标，将2023年寻找“美丽庭院”的重点放在各镇“特色村”当中，争取打造以“美丽庭院+示范村落”为主要形式的示范群。通过将“美丽庭院”创建活动与“和美乡村”建设有机结合的方式，积极争取经费支持，为“美丽庭院”示范典型打造奠定物质基础；邀请设计团队参与，通过合理划分庭院功能区域、增设绿化盆栽等方式因地制宜打造出了一批保留庭院特色、符合示范户生活习性和保留当地民俗的“美丽庭院”；组织各级妇联实时记录改造过程和改造方式，总结经验、提取亮点，将创建“美丽庭院”的方法经验在全区推广开来。
聚巾帼力量，绘最美庭院。下一步，清新区将充分发挥妇联组织的独特优势，继续凝聚“美丽庭院”强大工作合力，挖掘“美丽庭院”培育创建特色，形成“美丽庭院”创建一村一品、各美其美的生动局面，推动创建成果巩固提升，为全面推进乡村振兴增色添彩。（区妇女联合会供稿）
聚焦“四点发力”做实引才聚智 赋能清新高质量发展
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要指示重要论述精神，破解人才引、育、留、用“瓶颈”，鼓励更多人才积极投身“四个清新”建设，近年来，清新坚持把引智聚才作为驱动高质量发展的强劲引擎高位谋划推进，立足岗位职责，主动站位全局，积极探索“破局”之道，聚焦政策引智、平台聚才、引雁归来、产业赋能“四点”发力，充分发挥人才作用，促进我区经济社会高质量发展。
聚焦优政策发力，强化引智保障。一是制定《清远市清新区人才工作新十条政策（试行）》，在市级政策的基础上，补充了区内重点紧缺领域相关人才的奖励政策，加强产业人才队伍引育力度，进一步优化引才、育才、用才发展环境。二是加强政策宣传贯彻，鼓励符合条件的人才积极申报人才项目，截至今年，全区发放“高精尖缺”人才补助32人次共99.44万元，技能先锋人才补助10万元，“高精尖缺”六类高层次人才安家费72.5万元。三是探索多元化补充人才方式，通过农村订单定向生、“三支一扶”生直接考察方式招聘等形式及时补充人才，打造高素质事业单位人员队伍。2021年至今，采取直接面试方式招聘研究生学历或本科具备中级职称9人，聘用农村订单定向生33人、直接考察方式招聘“三支一扶”1人，为清新区高质量发展提供人才支撑。
聚焦搭平台发力，拓宽聚才渠道。一是不断健全完善我区“1+8”的人才服务体系。目前全区建成1个区级和8个镇级乡村振兴人才驿站，并在区政务服务中心及各镇均设立人才服务专窗。二是大力推进科研工作平台建设。积极鼓励与推动企业创建人才工作平台，为引育各类高精尖人才搭建广阔的平台载体。今年3月，清远市江丰饲料有限公司被成功认定为广东省博士工作站。截至目前，我区共有博士后科研工作站1家，博士后创新实践基地1家，博士工作站2家。
聚焦引青年回流，营造揽才氛围。一是持续组织开展雁归系列活动，鼓励引导清新区户籍外出就读大学毕业生回乡就业创业。2023年以来，区镇两级乡村振兴人才驿站共开展94场雁归系列活动共1763名大学生人才参与，截至9月底共641名大学生落实就业创业。二是积极开展青年人才联谊系列活动、大学生研学交流、高层人才学习培训，为高层次人才提供免费体检服务，发放太和洞景区登山卡和游泳卡，协助解决人才子女秋季入学等，进一步提升服务效能。三是挖掘就业岗位供给，广开基层就业门路。印发《关于征集“雁归计划”大学生信息和岗位需求的通知》，大力发动各镇、各区直单位开展发掘就业岗位工作，目前共收集雁归岗位及见习岗位1153个；释放政府购买岗位，提升回流吸引力，对清新籍凡是取得本科及以上学历35岁以下的大学生允许进入区政府聘员人才库，2022年以来我区新入职政府聘员310人，其中清新籍大学生占比73%；接收“三支一扶”大学生22人，并落实在岗大学生生活补贴和社保单位部分差额共48.5万元，让大学生们安心基层服务；鼓励和指引企业积极吸纳应届高校毕业生，2023年共发放高校毕业生基层就业补贴、高校毕业生基层岗位补贴、就业见习补贴、一次扩岗补贴等111.7万元，共惠及959人/次、企业88家。
聚焦兴产业发力，赋能高质量发展。一是紧盯“重点产业”，依托我区乡村振兴人才驿站推动人才资源集聚，促进“政、企、学、研”多方交流合作，助力各大渔业企业推动清新桂花鱼产业发展“加速度”。今年3月，我区召开桂花鱼产业高质量发展研讨会，我区桂花鱼养殖企业代表、技术人才及养殖户800余人齐聚谋划行业发展，会上，区政府还与清远海龙生物科技有限公司签订桂花鱼技术服务深度合作框架协议。随后，为更好实现“招才引智”与“招商引资”工作耦合发力，促成清远联兴农业有限公司以科研机构与政府相关部门合作的形式建立人才科研站点，引进人才以充实壮大桂花鱼产业，做到以产业集聚吸引人才集聚、以人才链拉长产业链，实现互促共赢。二是围绕解决我区医疗卫生、教育、清远麻鸡、清新桂花鱼、茶叶等行业及产业发展的人才和技术需求，将清远市乡村振兴专家服务队、清新区农村乡土专家及农业科技特派员等专家资源整合建立清新区乡村振兴专家人才库，目前共有专家人才397名。三是大力引聚专家人才下沉基层开展农村实用人才培训、专家下乡服务等活动54 场次，为清新实施“2420”战略大力培育本土农村实用人才。
下一步，清新区将进一步深刻领会习近平总书记对人才工作的重要指示重要论述精神，持续聚焦省委“1310”具体部署，市委“五大百亿”农业产业发展，区委“2420”战略等工作，在引智聚才上出实招，以更高标准、更大力度不断开创我区人才工作新局面，为推进清新区高质量发展持续不断夯实人才资源基础。（区人力资源和社会保障局供稿）
盘活撂荒地“转”出新活力
粮食安全，"国之大者"。今年来，清新区供销合作社大力开展撂荒地复耕复种工作，依托清新区基层供销合作社以流转土地的方式推进农业社会化服务工作，探索解决撂荒地“谁来种、怎么种”的难题。截至目前，已在太平镇、三坑镇、龙颈镇、浸潭镇、石潭镇流转撂荒地约2700亩。
一、高位推动，明确目标任务
清新区委、区政府对撂荒耕地整合利用工作高度重视，区政府主要负责同志亲自抓，协调区农业农村局等相关部门及各镇对区供销合作社开展相关工作给予大力支持和配合；区政府分管负责同志带领区供销合作社及相关部门人员到各镇对撂荒耕地进行调查摸底，督导按时完成撂荒耕地整合利用相关任务。
二、全力支持，保障顺利推进
一是给予资金支持。在驻镇帮镇扶村资金中安排2000万元支持区供销合作社用于开展撂荒耕地整合利用工作，解决土地流转资金缺口问题。
二是加强培训学习。选派区、镇相关部门人员外出培训，培育专业化运营队伍。9月上旬区供销合作社牵头，组织区农业农村局、财政局及镇相关人员到浙江学习“千万工程”先进做法。
三是拓宽销售渠道。为解决好清新区农产品的品牌、销路问题，在区政府的大力支持和牵线下，区供销合作社与广州市中州农会、广东军威实业集团共创农产品品牌，主动与香港、广州等地市场对接，大力拓宽清新农产品销售渠道。
三、确保效益，构建长效机制
今年6月，区供销合作社分别与三坑镇、龙颈镇签订整镇托管流转撂荒耕地协议，涉及土地面积近4万亩。撂荒耕地流转承包期一般为8至10年，有效构建了复耕复种的长效机制。同时，联合当地种植大户、农业服务公司共同开展种植，采用成本共摊、收益共享的模式，采取“早造+晚造+冬种”结合的轮种方式，并且冬种结合农旅融合、打造节庆活动推动，提升撂荒耕地的产出效益，带动当地农民就业，增加农户收入。从今年4月起，区供销社在整合回来的土地耕作时，就聘请各地村民约50多人做工、管护，支付劳务费57万元，使当地村民实实在在得到土地租金和农忙打工收入。
四、探索拓展，打造全链产业
一是完善团队建设，加强土地整合。引进吸收农业技术管理、企业经营管理等方面人员进入供销社人才队伍，筹建农业社会化服务专业队伍。继续完善土地流转业务团队建设，分片区落实具体的对接工作，下一阶段在三坑镇、龙颈镇、石潭镇整合土地7000亩。
二是完善产业闭环，降低种粮成本。利用三坑镇自有物业，建设育秧中心，将三坑镇打造成为清远丝苗米示范镇。利用龙颈镇、浸潭镇自有物业，建设粮食仓储烘干加工厂和有机肥厂，降低种粮成本，发展粮食的第二产业。
三是增强运营能力，促进农旅结合。依托流转的土地合理开发农业旅游资源，大力推进供销农场和冬种农业观赏基地建设，积极打造“供销农场+农事体验”、“农业景观+观光旅游”和节庆活动等农旅结合项目，探索以农促旅、以旅兴农的发展之路。（区供销合作社供稿）
