一、单位基本情况
     清新区人力资源和社会保障局是区财政全额拨款行政单位，2017年，局机关行政编制23名，实有在职23名；后勤编制3名，实有在职4名（含监察大队）；退休人员10名。列入部门决算编制的合并单位有2个，区劳动保障监察大队编制13名，实有在职4名；区人才资源管理办公室编制5名，实有在职5人；下属单位区劳动就业服务中心编制11名，实有人员10名，退休人员6名；区职业技能鉴定指导中心编制4名，实有在职人员4名，退休人员2名。

    二、部门预算情况说明
     2017年一般公共预算财政拨款收入892.55万元，一般公共预算财政拨款支出892.55万元，比2016年预算增加116.13万元；纳入预算管理的非税收入5万元。其中：基本支出695.53万元，比2016年预算增加47.52万元，主要原因是工资上调社保公积金缴费增加等，主要用于保障本单位在职人员工资福利及社会保险缴费，离退休人员离退休费及生活补助，保障部门正常运转的各项商品服务支出；项目支出202.01万元，比2016年预算增加65.6万元，主要原因是住房改革补贴增加，主要用于解决干部、职工住房补贴。 
    2017年政府性基金预算收入0万元，政府性基金预算支出 0万元。 
     三、“三公”经费情况说明
    2017年“三公”经费预算26.5万元，比2016年预算无增减。其中：因公出国（境）费用0万元；公务接待费14万元，比2016年预算无增减；公务用车运行维护费12.5万元，比2016年预算无增减；公务用车购置费0万元， 主要原因是公车改革，取消公务车辆支出。

                        清远市清新区人力资源和社会保障局

               2017年3月31日