目 录
第一部分 石潭镇人力资源和社会保障服务所概况
一、主要职责
二、机构设置
第二部分石潭镇人力资源和社会保障服务所预算表
一、收支总体情况表
二、收入总体情况表
三、支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、一般公共预算支出情况表（按功能分类科目）
六、一般公共预算基本支出情况表（按支出经济分类科目）
七、一般公共预算项目支出情况表（按支出经济分类科目）
八、一般公共预算安排的行政经费及“三公”经费预算表
九、政府性基金预算支出情况表
十、部门预算基本支出预算表
十一、部门预算项目支出及其他支出预算表
第三部分 2018年部门预算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 石潭镇人力资源和社会保障服务所概况
一、主要职责
（一）宣传和贯彻执行国家有关劳动保障法律法规，组织开展各项劳动和社会保障服务工作；
（二）建立健全农村劳动力、外出就业人员档案，组织开展就业指导，落实再就业优惠政策，为返乡创业和下岗失业人员提供再就业服务；
（三）协调指导企业开展职工技能培训，督促、指导用人单位与职工签订劳动合同，监督用人单位执行最低工资保障制度和工资支付制度；
（四）协助区社保部门开展各项社会保险费的征缴及稽核工作，开展城乡居民医疗保险参保人员日常增减变动、数据统计和管理工作；
（五）协助上级劳动保障监察部门开展劳动保障监察部工作，组织开展有关劳动保障政策法规等咨询服务，协调处理辖区内各类劳动争议纠纷；
（六）承办镇委、镇政府以及上级业务部门交办的其它工作。
二、机构设置
（一）石潭镇人力资源和社会保障服务所预算为二级预算，属于清远市清新区石潭镇人民政府的直属事业单位。
（二）石潭镇人力资源和社会保障服务所人员构成情况：行政编制4个，参公事业编制0个，工勤人员0个，总编制数4个。实有行政编3人，参公事业编0人，工勤0人，实有总人数4人，退休人数1人。
第二部分 2018年部门预算表
第三部分 2018年部门预算情况说明
一、部门预算收支增减变化情况
2018年本部门收入预算40万元，比上年增加5.6万元，增长14%，主要原因是财政划拨增大；支出预算40万元，比上年增加5.6万元，增长14%，主要原因是工作增多，开支增大。
二、“三公”经费安排情况说明
2018年本部门“三公”经费预算安排0万元，比上年增加/减少0万元，增长/下降0%，主要原因是没有“三公”费用支出（或：与上年保持不变）。其中：因公出国（境）费0万元，比上年增加/减少0万元，增长/下降0%，主要原因是没有因公出国（境）支出（或：与上年保持不变）；公务用车购置及运行费0万元，比上年增加/减少0万元，增长/下降0%，主要原因是没有发生车购置及运行费用（或：与上年保持不变）；公务接待费0万元，比上年增加/减少0万元，增长/下降0%，主要原因是没有公务接待（或：与上年保持不变）。
三、事业运行经费安排情况
2018年，本部门事业运行经费安排40万元，比上年增加5.6万元，增长14%，主要原因是工作增多，开支增大。其中：办公费2.58万元，印刷费0.06万元，邮电费0万元，差旅费0万元，会议费0万元，办公用房水电费0.13万元，办公用房取暖费0万元，办公用房物业管理费0万元，公务用车运行维护费0万元等。
四、政府采购情况
2018年本部门政府采购安排0万元，其中：货物类采购预算0万元，工程类采购预算0万元，服务类采购预算0万元等。
五、国有资产占有使用情况
截至2018年12月31日，本部门占有使用国有资产总体情况为：0。
六、预算绩效信息公开情况
2018年，本部门推进预算绩效信息公开的有关工作情况。
第四部分 名词解释
（一）行政经费包括：（1）基本支出。一是包括工资、津贴及奖金、医疗费、住房补贴等（不包括离退休支出，包括离退休人员管理机构的在职人员支出）基本支出；二是包括办公及印刷费、水电费、邮电费、取暖费、交通费、差旅费、会议费、福利费、物业管理费、日常维修费、专用材料费、一般购置费等公用经费支出。（非行政单位不纳入统计范围）（2）一般行政管理项目支出。具体包括出国费、招待费、会议费、办公用房维修租赁、购置费（包括设备、计算机、车辆等）、干部培训费、执法部门办案费、信息网络运行维护费等。
（二）“三公”经费包括因公出国（境）经费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中：因公出国（境）经费指省直行政单位、事业单位工作人员公务出国（境）的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费指省直行政单位、事业单位公务用车购置费、公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等支出；公务接待费指省直行政单位、事业单位按规定开支的各类公务接待（外宾接待）费用。
