2016年组织部部门预算公开
一、 部门主要职责
（一）清新区委组织部职责
1.研究和指导党组织特别是党基层组织建设，探索和指导各行业基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。
2.考察各镇和区直各部门以及其他列入区管理的领导班子，提出调整、配备的意见和建议；负责办理区管干部的任免、工资、待遇、退休审批手续；指导领导班子的思想作风建设；负责各镇和区直机关科级干部的备案审查和宏观管理工作，承办有关干部的调配、交流、安置事宜；研究制订干部队伍建设的政策综合管理培养选拔年轻干部、后备干部、女干部、党外干部工作制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策、制度，宏观指导党的组织制度和干部人事制度的改革。
3.检查、督促组织和干部工作，及时向区委反映重要情况提出建议；监督各镇和区直单位党政领导干部及干部的选拔任用制订全区干部教育工作政策、培训规划；协调、指导、检查各镇和区直单位干部培训工作；完善和落实干部培训工作制度及具体措施，负责上级举办的干部培训班学员的选调工作；检查、指导协调知识分子工作；参与制订知识分子政策并检查落实情况；负责区管优秀专家和拔尖人才的选拔和管理工作，规划培养优秀青年科技人才工作。
4.贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府有关干部工作的方针政策，研究拟定我区老干部工作的规定；调查和研究老干部工作中的新情况、新问题，提出改进工作的意见和寻访协调有关部门落实老干部的政治待遇，组织老干部学习党的路线、方针、政策，协同做好老干部的思想政治工作和老干部党支部的建设；督促各地、各部门落实好老干部的生活待遇；配合区工委做好全区青少年的培养教育工作；指导各有关部门搞好老干部活动场所的建设和管理，组织开展各种有益于老干部身心健康的活动；办好老干大学，使老干部老有所学，老有所乐；协助有关部门做好老干部的医疗保健和指导有关单位做好老干部的丧事处理工作；负责办理全区科级干部的退休手续，并协同区人事局办理科员以下干部的退休手续；指导各镇和区直单位开展老干部工作；负责老干部信息、统计和来信来访工作。
（二）清新区考评中心职责
1.加强和完善我区党政领导班子和领导干部政绩考核评价指标体系建设。
2.监测了解我区各级领导班子和领导干部完成考评目标任务情况。
3.组织实施我区各级领导班子和领导干部落实政绩考核评价各项工作。
二、机构设置情况
（一）本部门预算为汇总预算，包括：本级预算，以及纳入编制范围的下属单位预算。下属单位具体包括：区考评中心。
（二）本部门内设机构、人员构成情况：
1.清新区委组织部为全额拨款行政单位，单位内设组室 7个，行政编制19个，工勤编制3人。2015年12月底实有在职正式职工16人，临聘人员1人；退休8人。
2.清新区考评中心为全额拨款事业单位，事业编制5个。
2015年12月底实有在职正式职工3人。
三、部门预算收支增减变化情况
1、收入预算，2016年年初预算数433万元，其中，一般公共预算拨款433万元。收入较去年增加44万元，主要是2016年项目支出及人员支出增加了。
2、支出预算，2016年年初预算数433万元，其中基本支出282万元，基本工资、津贴补贴等人员经费205万元，以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费23万元，对个人和家庭的补助54万元。对比上年增加75万元，主要是2016年增加工资福利支出。项目支出 151万元，较去年减少31万元，原因是项目支出减少了。
四、“三公”经费情况
2016年“三公”经费预算数为18万元，其中，公务接待费7万元，公务用车购置及运行费11万元(其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费11万元)，因公出国(境)费0万元 。2016年“三公”经费预算与2015年相比减少了10万元，主要是减少公务用车运行维护费和公务接待费。
五、机关运行经费情况
2016年度机关运行经费22万元，比去年减少5万元，主要是减少了车辆运行维护费用等。
六、政府采购情况
2016年政府采购预算0万元。其中行政拨款0万元。
七、名词解释
1、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费：指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)，以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
中共清远市清新区委组织部
2018年 9月5日
