“谢谢你们司法局啦，之前老板拖着我们的工资，现在终于能解决了”。工人们不约而同地向调解员表示着感谢。原来，他们都是某工地的工人，因开发商资金周转不灵，部分工资被拖欠，多次讨薪均无果。工人代表直接到清新区社会治安综合治理中心反映问题，在清新区司法局多元解纷工作站等部门的协调下，该纠纷成功化解。

　　入驻清新区社会治安综合治理中心以来，清新区司法局多元解纷工作站始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分依托1+6+N基层社会治理体系，不断推进矛盾纠纷实质性化解。

　　“零延迟”筑起法治保护盾，审查前置夯实文本根基。该案件涉及人数多，工人缺乏专业法律知识，为更有力保障工人权益，捍卫工人劳动尊严，工作站说服工人采用“调解+司法确认”模式。在工作站草拟协议书、司法确认申请书等资料后，邀请法院工作人员现场指导，避免因文书格式不规范、法律表述不严谨等瑕疵导致工人反复奔波修改，为后续司法确认顺利申请打下扎实基础。

　　“聚合力”打造攻坚共同体，共同按下调解加速键。“工人人数较多，我们需要支援”，面对十余名等待中的工人，工作站立即向太和镇综治中心发起“集结号”，八名中心工作人员火速到位，协助工作站开展调解工作。在工作站的统筹下，十余名工作人员有序分成登记组、笔录组、信息收集组、秩序组等组别，“链条式”完成协议书及司法确认申请各项环节，无缝衔接快速推动调解进程，极大地节约了调解时间。有工人笑着说：“我还赶得及接孩子放学”。

　　“帮跑腿”搭建服务连心桥，司法温度延伸至“最后一公里”。“这些文书资料，我帮你们跑”。工作人员秉持“群众少跑腿、服务加速度”理念，在签完各项文书后，工作人员引导工人们先行离开，自己则立即从调解员转变成“快递员”，用“服务跑”代替“群众跑”，主动承担起运送法律文书的责任，将十余名工人的材料送至一公里外的清新区人民法院。这一公里的服务延伸，传递的不只是文书，更是司法为民的温度与担当。

　　据统计，2025以来，清新区司法局多元解纷工作站共计化解矛盾纠纷173宗，为当事人申请司法确认130宗，涉及金额近500万元，促进超200余名纠纷当事人握手言和，为筑牢社会治理发挥司法力量。