近日，区安委办副主任、区应急管理局党委委员、副局长江剑锐组织区安委办相关工作人员分别到区工业和信息化局、市生态环境局清新分局、区人力资源和社会保障局开展安全生产工作督导。

　　11月11日上午，督导组首先到顺风造船有限公司详细了解造船厂安全生产管理和现场作业监督管理组织情况，之后与区工业和信息化局在顺风造船厂会议室开展座谈详细听取他们在安全生产工作方面的开展情况。督导组对部门和企业的安全生产工作给予了肯定，同时强调：一是加强外包分包监管，强化作业人员上岗前培训，并确保特种作业人员持证上岗。二是加强从业人员安全教育培训，定期开展应急演练，提升应急处置能力。三是结合治本攻坚三年行动与隐患排查治理年行动部署，加大安全生产检查力度，同时推动事故隐患内部报告奖励和外部举报奖励机制落地落细。

　　11月11日下午，督导组首先到新绿环境技术有限公司，通过座谈、现场查看等方式，对企业危废品转运、处置等流程安全管理进行详细了解，随后就地对市生态环境局清新分局开展座谈。听取市生态环境局清新分局的工作汇报后督导组强调：一是加强作业培训，定期开展综合性应急演练，谨防事故发生。二是聚焦重大风险隐患，加大安全生产科技项目更新力度，推动并淘汰落后安全生产工艺技术。三是推动内部报告奖励落细落实，提高员工发现隐患、解决隐患的能力。

　　11月12日下午，督导组到区人力资源和社会保障局开展安全生产方面工作的督导并开展座谈。听取区人社局的工作汇报后督导组强调：一是加强职业培训机构的安全生产指导，将安全知识纳入职业技能培训，提升从业人员安全意识。二是要督促用工单位落实安全生产主体责任，防范因管理缺位诱发安全事故。三是持续推进安全生产治本攻坚三年行动、“隐患排查治理年”行动，查漏补缺，加强事故隐患特别是重大事故隐患排查治理。