为进一步提升预算绩效管理水平，推动清新区财政科学管理试点工作走深走实，近日，我区2026年预算绩效管理业务培训班在区教师发展中心成功举办。全区一、二级预算单位绩效管理业务人员及我局相关股室业务骨干共百余人参加培训。

        本次培训班是贯彻落实省、市财政科学管理试点工作部署的重要举措。作为强化预算绩效管理试点地区，我区肩负着先行先试、示范引领的重要责任。培训班旨在提高各预算单位绩效管理意识，指导各单位规范开展区级财政资金事前绩效评估工作和线上绩效自评工作，切实提高财政资金使用效益。

        开班仪式上，陈皓晟副局长作动员讲话。他强调，预算绩效管理是财政科学管理的核心内容，各单位要充分认识试点工作的重要性和紧迫性，把绩效理念贯穿预算编制、执行、监督全过程，以务实举措确保试点工作试出成效、试出亮点。

        本次培训内容丰富、针对性强。前半段，就预算绩效管理信息化应用模块进行操作培训，重点讲解系统流程及操作方法，并现场答疑，为各单位即将开展的线上绩效自评工作做好技术准备。后半段，围绕区级财政资金事前绩效评估业务进行系统讲解，内容涵盖国家及省市相关政策要求、《清新区区级财政资金事前绩效评估（评审）管理办法》解读、评估指标体系和报告框架、典型案例分析以及常见问题解析等。

        参训学员纷纷表示，本次培训紧贴工作实际，既有政策理论解读，又有操作实务指导，对提升预算绩效管理业务能力具有很强的针对性和实用性。下一步，我局将持续加强业务指导，不断推动各预算单位将培训所学转化为工作实效，按时高质量完成线上自评和事前绩效评估工作，切实提高我区财政科学管理水平。