为进一步夯实基层社会工作服务根基，提升“双百工程”社工站管理人员心理调适能力、政策实操水平和综合履职效能，2026年6月26日，清新区民政局联合区乡村振兴人才驿站，开展“双百工程”社工站管理人员综合能力提升培训。全区8个镇社工站副站长、联络员参加本次培训。

      培训伊始，清新区民政局三级主任科员吴国星作开班动员讲话。讲话全面梳理了各镇社工站工作开展实况，结合实地走访各镇社工服务点位的调研情况，充分肯定了现阶段双百社工基层服务工作取得的扎实成效。同时，希望参训人员珍惜学习机会、主动交流探讨，聚焦社会救助、年度核查实操中的难点疑点问题积极互动、答疑解惑，力求学有所获、学以致用，切实将培训成果转化为基层服务实效。

      本次培训特别设置管理人员心理压力疏导专项课程，由社会工作师、国家三级心理咨询师李世良进行授课。课程通过认识压力、破解压力、疏导压力、服务快乐秘笈等四大板块进行系统化讲解，结合案例分析、视频讲解等方式传授科学减压方法，同时通过现场游戏互动的方式增加培训的趣味性，积极有效地调动全员参与性，帮助参训学员掌握专业的心理调适技巧。

       随后，区民政局业务骨干对《中华人民共和国社会救助法》（新法）进行全面、细致的专题解读。重点阐释救助法层级升格、专项救助范围拓宽等九大关键内容，明确“凡申请必受理”“超时审批必追责”等工作硬性要求，梳理新法实施后的工作标准与操作规范。并对参训人员提出的疑点难点进行详细解答。

此次培训紧扣基层社工岗位履职需求，兼顾心理赋能与业务精进。下一步，清新区将持续完善社工常态化培训机制，全面提升基层社工专业化、规范化服务水平，为全区民生保障工作高质量开展筑牢基层防线。