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清新区人社局携区内优质企业赴外参加高校毕业生供需对接活动
发布日期:2026-11-04 10:44 文章来源:清远市清新区人力资源和社会保障局 字体大小:【 大 中 小 】

  为深入贯彻落实《2026年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》部署,深化实施“百万英才汇南粤”行动计划,2026年10月20日,清新区人社局组织区内8家优质企业赴广东财经大学广州校区参加“就在南粤”广东省2027届普通高校毕业生供需对接活动——经济管理类专场招聘会,吸纳经管类高校人才扎根清新。

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  前置谋划,筛岗选企求精准。为提升招聘对接精准度,清新区人社局围绕经济管理类高校毕业生的专业特点、求职意愿,对报名企业逐家审核、对岗位逐项比对,重点挑选用工需求真实、培养通道清晰、与经济管理类专业对口的企业。最终精选出8家优质企业参会,累计提供涵盖会计、外贸、财务等经济管理类岗位23个,招聘人数43人,力求带去的岗位专业对得上、人才留得住、前景看得见。

  双向洽谈,专业岗位两相适。招聘会现场人头攒动、热度持续升温。企业招聘人员主动向求职毕业生介绍企业情况、岗位职责、专业要求、薪酬结构和晋升路径等情况,对毕业生的专业课程掌握程度和实习经历针对性考察,部分企业当场收取学生简历并达成沟通意向。财务管理、经济学、会计学等专业方向毕业生现场咨询热情同样高涨,围绕岗位工作内容和职业成长路径,结合所学专业和职业预期,精准投递简历、主动询问发展空间。不少毕业生表示,清新区的地理位置优越、环境优美、交通便捷、生活压力适中、宜居宜业,愿意扎根清新就业发展。本次招聘会,清新区企业现场累计收到毕业生简历38份,初步达成就业意向12人。

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  协同联动,两地携手搭平台。活动筹备和举办期间,清新区人社局与海珠区人社部门密切沟通、通力合作,根据广东财经大学毕业生专业结构和求职意向等信息,共同做好企业报名审核、岗位信息汇总、展位统筹安排等工作,确保参会企业带着明确岗位来、毕业生循着对口方向找。两地以专场招聘为纽带,把对口帮扶的协作机制落到岗位对接的具体环节,为后续开展常态化合作打下扎实基础。

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  接下来,清新区人社局将认真梳理本次招聘会毕业生专业分布、企业岗位反馈和供需匹配情况,并进一步优化岗位开发、细化对接服务,为促进高校毕业生高质量充分就业贡献人社力量。


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