2025年，在区委、区政府和区委依法治区办的具体指导下，清新区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真按照《法治政府建设实施纲要（2021—2025 年）》《法治政府建设与责任落实督察工作规定》等文件要求，立足工会职能定位，以提升依法履职能力为核心，以维护职工合法权益为重点，扎实推进工会工作法治化、规范化、制度化建设，现将2025年度推进法治政府建设报告如下：

　　一、深化法治学习教育，提升法治素养能力

　  （一）健全党组中心组学法制度。《中华人民共和国保守国家秘密法》《中国共产党章程》等重要法治理论和法律法规纳入中心组年度学习计划，认真落实《干部职工学法用法制度》《“第一议题”学习制度》等制度，结合党组会、理论学习中心组、党支部“三会一课”组织学习习近平法治思想和习近平总书记视察广东系列重要讲话、重要指示精神，深刻领会习近平法治思想核心要义。开展专题学法4次，参学率100%。

     （二）强化干部职工法治素养。结合干部职工大会，开展集中学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规2次，组织观看警示教育片、法规解读专题片3次，切实提高工会干部职工的法治思维和法治意识。

　　二、全面贯彻依法行政，提升依法履职能力

　　(一)认真履行法治建设第一责任人职责、统筹推进法治建设工作

　　一是加强领导，亲自部署年度重点工作。由区总工会党组书记、主席作为推进法治建设第一责任人，切实落实“一岗双责”，将法治建设纳入工会重点工作，与业务工作同部署、同推进、同督促，扎实推进各项工作落实,规范工作内容,带领本单位积极完成本年度的建设工作。二是以上率下，深入学习习近平法治思想。深入贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，带头学习习近平法治思想，树立法治思维，通过党组理论学习中心组学习、集中学习和工会干部培训等多种方式，宣传习近平法治思想、法治建设等内容，同时充分发挥基层组织作用，推动习近平法治思想进企业，让全体职工对习近平法治思想入心入脑。三是积极推动，落实工会工作法治化。建立普法工作目标责任制，落实普法重点内容，将《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》确定为普法重点；切实发挥工会法律服务职能，依托工会驿站，每月10日、20日安排驻点律师开展法律咨询活动。大力开展工会劳动法律监督，落实“一函两书”和法治体检工作，及时发现和解决用人单位存在的法律问题。

　 （二）深化维权服务实践，保障职工合法权益

　　深入实施职工维权服务质量提升行动。一是建强专业化纠纷化解平台。依托“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，共受理劳动争议案件828件，调解成功828件，调解成功率达100%，实现争议纠纷“案结事了”；联合人社部门开展劳动关系排查3次，覆盖企业16家，提前化解潜在争议隐患7起，从源头维护劳动关系和谐稳定。法律援助服务持续优化，通过线下驻点与线上咨询相结合，全年回应职工法律需求高效及时。二是拓宽新业态维权覆盖。充分利用新就业形态劳动者法律援助工作站，建立“每月10日律师驻点”机制。为更好服务广大职工，拓展职工法律服务咨询点，增设“每月20日律师驻点”服务，形成“两点联动、双日服务”网络，累计提供法律咨询194人次。三是推进企业民主管理。同步推动179家企业建立职代会制度（公有制企业覆盖率100%），166家企业规范厂务公开，保障职工“四权”落地。

　（三）创新普法宣传模式，营造尊法学法氛围

　  聚焦重点群体，开展精准普法。围绕职工群众急难愁盼问题，针对性开展法治宣传教育。一是“法院 + 工会” 诉调机制成效显著。深化“法院+工会”机制建设，与区法院建立季度信息共享制度，强化争议处理协同联动。以职工需求为导向开展普法宣传，进企业活动4场，覆盖企业4家、职工2000余人，切实提升职工法律意识与维权能力。二是注重网络安全宣传服务。围绕“网络安全为人民，网络安全靠人民——以高水平安全守护高质量发展”主题，面向广大职工群众开展了网络安全宣传周志愿服务活动2场，覆盖职工群众4000余人，累计派发宣传资料5000余份；开展儿童、职工专场网络安全讲座各1场。通过一系列的活动，为不同群体普及网络安全知识，让网络安全工作真正“接地气、入人心”。三是精准聚焦女职工服务。围绕“情系女职工，法在你身边”这一主题，开展收看普法专题讲座2场，线上普法专题课堂培训33场，参与人数2832人；开展线下普法宣传活动2场，累计发放宣传资料380余份。通过一系列普法宣传活动，不仅提高了女职工的法律素养，也为女职工的全面发展提供更多支持与保障，激励女职工为高质量发展贡献“她”力量。

　　三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　2025年以来，区总工会在推进法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是法治学用结合紧密度有待加强。个别干部职工满足于学法，但运用法治思维破解工作难题的意识和能力有待提升。二是普法宣传创新力度有待提升。在运用网络平台等现代信息化手段开展职工普法教育工作方面还存在不足，普法宣传的吸引力不够。

　　四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

　　2026年，清新区总工会将继续深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实区委、区政府和区委依法治区办的有关工作部署，把法治学习、法治宣传贯彻于整个年度工作中，求真务实，笃学践行，扎实推进法治建设工作。主要安排有：一是加强思想政治引领。深入学习贯彻习近平法治思想，教育引导全区职工牢固树立法治理念，自觉学法守法用法。二是强化工会干部职工学法用法，牢固树立法治思维，做到带头学法、模范守法，不断提升依法履职能力。三是加强法治宣传教育。深化法治教育活动，创新普法宣传工作方式，加强开展职工群众喜闻乐见普法宣传活动，进一步提升普法工作实效，扩大普法宣传覆盖面，提升法治宣传影响力。

　　                                                                                                                                                    清远市清新区总工会

　　                                                                                                                                                        2026年3月19日