为落实就业重点群体技能提升扶持政策,开展养老护理员、家政服务员职业技能培训,现面向社会公开遴选项目承训机构。本着公开公平、自愿申报、择优遴选、结果公示原则,现将有关事项公告如下:
一、培训项目概况
1. 项目名称:2026年清新区养老护理员和家政服务员职业技能培训班
2. 培训工种:养老护理员、家政服务员
3. 培训对象:登记失业人员、就业困难人员、农村转移劳动力、脱贫劳动力、监测帮扶对象等就业重点群体
4. 培训标准:计划培训人数800人,每期1天(8课时),每期学员约50人,分16期组织实施;属于公益性入门普及培训,结业发放培训结业证明,非职业技能等级证书。
5. 工作要求:承训机构负责招生动员、学员资格初审、课程实施、教学管理、档案归集;培训结束后开展学员就业意向摸排,配合人社部门做好岗位推荐、就业跟踪回访。
6. 遴选数量:拟确定承训机构1家。
7. 资金来源:区本级劳动力技能培训工作经费,预算金额5万元,包含但不仅限于培训工作的师资课酬、教辅资料费、实训耗材费、场地及水电费、培训组织服务费等。
二、申报机构资格条件
1. 依法登记注册,具备独立法人资格,具有办学许可证,具备养老护理员、家政服务员培训资质。
2. 拥有固定教学场地,场地处于清新区县城范围,消防验收合格,可容纳50人集中教学;配备养老护理、家政服务相关实训教具。
3. 配备对应工种专兼职师资,授课教师具备相应专业能力,有相关培训或行业从业经验。
4. 具备健全教学、考勤、档案、安全、财务管理制度;近3年无培训造假、骗取补贴、重大安全事故、失信等不良记录。
5. 近2年有开展同类培训,拥有家政、养老机构合作资源,能够配合开展学员就业意向摸排、岗位对接推荐。
6. 能够按人社要求完成开班备案、全程影像留存、台账资料归档,接受人社部门现场巡查、监督、项目验收。
三、申报材料(纸质加盖公章+电子版)
1. 《项目申报书》;
2. 法人证书、办学许可/定点机构证明复印件;
3. 师资名册、师资资质材料;
4. 教学场地、实训设备证明材料;
5. 项目实施方案(含招生方案、8课时课程计划、安全预案、培训档案管理、就业推荐服务方案);
6. 近2年同类培训业绩材料(含推荐就业家政、养老机构材料);
7. 机构教学、考勤、档案、安全、财务管理制度,信用查询截图;
8. 报价方案。
四、遴选程序
1. 报名申报:公告发布之日起至2026年11月12日17:00止,逾期不再受理。申报单位将材料报送至清新区劳动就业服务中心,地址:广东省清远市清新区太和镇玄真路10号一楼。
2. 材料初审:人社部门对申报单位资格、材料完整性进行初审,不符合条件的直接淘汰。
3. 综合评审:组建评审小组,对照遴选评分表,从机构资质、师资、场地设备、培训方案、就业服务能力、过往业绩、报价等综合打分,择优确定拟承训机构。
4. 结果公示:拟遴选结果在政府门户网站公示5个工作日。公示期内接受社会监督,收到异议予以核查处理。
5. 签订协议:公示无异议后,与人社部门签订培训服务协议,明确双方权责、培训质量、档案要求、就业服务、违约责任。
五、其他事项
1. 本项目公告在清新区人民政府门户网站发布,申报机构自行下载相关附件。
2. 申报材料不予退回,人社部门对申报材料保密。申报单位对提交材料真实性负责,弄虚作假取消资格并列入黑名单。
3. 培训全程接受人社监管,出现虚假培训、代签到、压缩课时等违规行为,按协议终止项目、追回资金。
4. 咨询电话:0763-5826809;联系人:刘生
5. 监督电话:0763-5813189
附件:1.项目申报书.docx
2.2026年清新区养老护理员和家政服务员职业技能培训班承训机构遴选评比规则.docx
清远市清新区人力资源和社会保障局
2026年11月9日