清新县交通局行政执法过错责任追究暂行办法

    第一条 为保障交通管理法律、法规正确实施，使交通执法人员在行政执法中，认真履行职责，严格执法，依法办事，确立全心全意为人民服务的宗旨，特制定本暂行办法，
     第二条 本暂行办法所称行政执法过错责任，是指本局及属下行政执法人员在行政执法中出现过错，致使国家利益或者企事单位、个人（以下简称办事者）的合法权益受到损害应承担的行政法律责任。
     第三条 本局及属下交通行政执法人员有下列执法过错情形之一的，应追究其责任:
    （一）对不符合法定条件的申办，予以办理的。
    （二）对符合法定条件、资料齐全的申办，故意拖延，甚至拒绝办理的。
    （三）违反法定程序，作出审批和处罚决定或实施处罚的。
    （四）超越执法权限，作出审批和处罚决定或实施处罚的。
    （五）运用法律、法规、规章(规范性文件)不当，作出审批和处罚决定或实施处罚的。
    （六）对违章事实不清，证据不足，作出处罚决定或实施处罚的。
    （七）对举报、直接发现或已在查处的违法行为，应当处理而不予处理的。
    （八）滥用执法权力，作出处罚决定或实施处罚的。
    （九）不按规定程序没收、扣车扣证。
    （十）其他应当追究的执法过错行为。
     第四条 有下列情形之一者，应当从重追究。
     (一)因索贿、受贿或以权谋私造成执法过错的。
     (二)多次执法过错的。
     (三)对纠正执法过错行为仍拒不改正的。
     (四)执法过错造成严重后果，影响较大的。
    第五条 对执法过错责任人的处罚:
     (一)因个人执法过错造成国家或办事者利益损失的，由直接责任人赔偿相应的损失。
     (二)因执法股室造成国家或办事者利益损失的，由该股室负责人、主办人员或主管该股室领导赔偿相应的损失。
     (三)由于执法过错造成行政投诉案件被纠正的，对责任人处以100～200元的罚款;造成诉讼或复议案件败诉的，对责任人处以100～200元的罚款。
     (四)执法过错情节轻微，未造成损失或造成损失较小的以批评教育为主或责令其检查。情节严重给局造成不良影响的，视其情况给予调离工作岗位、降薪降职、警告、记过、开除等行政处分。
     (五)对因执法违法触犯刑律，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
     第六条 局成立由负责行政执法的局领导牵头，执法、监察人员参加的执法监督检查领导小组，领导小组下设办公室负责日常工作。
     第七条 执法过错追究程序:
     (一)对发现执法过错追究的案件，执法股室应主动向局执法领导小组办公室报告。局办公室接到报告后立即组织对案件调查核实，由局执法监督检查领导小组提出处理意见呈报局领导作出处理决定。
     (二)上级交通管理部门通过调阅执法案件，当事人申诉等途径，审查认定为错案的以及经过群众举报或检查中发现的执法过错案件，按本办法处理。
    (三)对所出现的案件故意隐瞒不报的，要追究执法股室及有关人员的责任。