依法惩治恶意欠薪！清新公布一例典型案

　　清新区人力资源和社会保障局积极保障农民工劳动报酬权益，严厉打击恶意欠薪行为，现公布一例恶意欠薪典型案例。

       基本案情：2022年5月，陈某等人到清新区劳动保障监察综合执法大队投诉反映：深圳鑫星达物流有限公司拖欠工人2022年2、3月份的工资，涉及人数11人，涉及金额约12万元。
       调查情况：经调查，深圳鑫星达物流有限公司，主要经营货物运输等，在清远市辖区内无办公场所。另经查询，该公司于2022年4月22日将公司法定代表人张某志变更为朱某欣。朱某欣、张某志等人一直未露面配合调查处理工人工资问题，多次拨打其电话，均无人接听并一直处于失联状态。经调查询问，陈某等人的工资是由基本工资、绩效、安全奖以及运货提成组成，每月工资由工人计算后交由车队长蒋某确认，经统计，该公司拖欠陈某等11人的工资，合计11.947万元。
       经区人社局调查认为，深圳鑫星达物流有限公司刻意采取逃匿方式逃避支付陈某等11名劳动者11万多元劳动报酬的行为，事实清楚、性质恶劣、影响极坏，已涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一“【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”的规定，目前，该案已经移交公安机关，公安机关已经立案，并在侦办中。
      区人社局提醒，如果劳动者遭遇欠薪问题，务必要保持冷静、理性，通过合法渠道进行维权，可以第一时间寻找当地镇政府、行业主管部门或者劳动保障监察部门反映问题，也可以拨打12345政府服务热线，或是拨打清新区劳动保障监察综合执法大队电话5810408，进行投诉维权。