关于印发县文广新局《关于以“转变作风促落实”为主题深入开展创先争优活动的实施方案》的通知

各股（室）、执法队，各馆、文体中心：
    现将县文广新局《关于以“转变作风促落实”为主题深入开展创先争优活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
    
    
    
    清新县文化广电新闻出版局
    二○一二年四月十日
    
    
    
    
                      县文广新局关于以“转变作风促落实”为主题 深入开展创先争优活动的实施方案
    
    为进一步加强机关党的建设，根据中组部关于在创先争优活动中开展基层党组织建设年和县委“工作落实年”工作部署，结合我局实际，制定如下实施方案：
    一、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕实施“桥头堡”战略，以“转变作风促落实”为主题，以开展基层党组织建设年、窗口单位服务行业创先争优、“工作落实年”活动以及“正风”行动为主线，进一步增强机关党员的主体意识、责任意识、群众意识、服务意识，切实转变作风，提升工作效能，促使各项工作有效落实，为建设富裕幸福清新提供坚强的组织保证。
    二、活动目标
    以创建政治生态健康示范县和党建科学化试点县为目标，围绕中心、服务大局，建好队伍，充分调动和发挥机关党组织和党员干部的自觉性和积极性，切实解决单位中存在的纪律涣散、作风懒惰、工作疲沓等突出问题和不良习气，增强发展意识，提高服务水平，激发党员干部干事创业、创先争优。
    三、方法步骤
    突出主题，结合实际，强化措施，抓好落实。主题活动从3月份开始，至12月份结束，大体分四个阶段进行：
    1、学习提高阶段（3月26日至4月15日）。广泛开展“三情三诚”（即真情、热情、激情和真诚、精诚、忠诚）教育活动，加强作风建设和个人修养，切实增强党员干部的宗旨意识、责任意识、服务意识、团结意识。通过座谈会、组织生活会、读书会等形式，采取集中学习与分散学习相结合，组织党员干部重点学习《为人民服务》等“老三篇”和《反对自由主义》及《改造我们的作风》；中央领导同志关于作风建设有关论述及模范事迹等内容。每人写出一篇或以上的学习心得，重新领略文章传达的信息和精神，对照检查自己在思想和行动上的差距，提出今后努力方向。
    2、实践落实阶段（4月16日至5月31日）。深入开展“三亮三诺”活动，激励党员发挥模范带头作用，自觉接受群众和社会监督，提高群众满意度。三亮，即亮身份，通过佩戴“党员标识”，摆放“共产党员示范岗”桌牌，亮明党员身份，接受服务对象监督；亮服务指南，包括服务事项、服务流程、办结时限、办事指南等，为群众办事提供方便快捷的指引；亮岗位职责，设置意见箱，主动表明和接受群众监督。三诺，即承诺，党支部和党员要结合单位职能和岗位职责，按照力所能及、简明具体的原则，全面推进为群众服务承诺和履诺活动。党支部针对主要服务对象以每年为民办XX件实事的形式，制定切合实际的公开承诺事项；党员着重于围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，转变作风、勤政廉政等方面作出承诺；示诺，组织召开党员、群众代表参加的议诺会议，对承诺事项集体讨论，确定承诺内容，并通过党务公开栏、宣传栏等形式，全面进行公开公示，自觉接受群众和社会监督；履诺，围绕示诺内容，积极深入基层了解群众热点、难点问题，不断把承诺的办法、途径具体化，抓好承诺事项的落实。
    3、总结评比阶段（6月1日至6月30日）。广泛开展“三比三创”活动，强化立足岗位、比业绩、创先进，提高干部履职尽责的自觉性，集中评价和展示活动成效。三比，即比技能、比作风、比业绩；三创，即创文明单位、创服务标兵、创“五好班子”。单位领导班子要带头积极开展创建先进、标兵等形式多样的载体活动，深入开展“共产党员示范岗”、“便民服务先锋岗”、“管理服务示范岗”等岗位建功活动，引导党员干部立足岗位比技能、比作风、比业绩，创建一批优秀岗位标兵，激发党员干部建功立业、多做贡献，让每一个岗位、每一个服务窗口均是一面旗帜。党支部要善于总结在开展活动过程中取得的好经验、好办法，采取有效形式，自行对活动进行群众满意度测评，把一些成功的做法和经验通过制度的形式固定下来，形成机制。充分发挥各类先进典型的示范带动作用，大力营造党组织创先进、党员争优秀的良好氛围。6月接受县组织 “两代表一委员”、服务对象及相关单位人员组成的巡回评比团的评比。
    4、巩固提高阶段（7月1日至12月31日）。为进一步巩固提高活动成效，党支部每季度落实公开承诺进展情况。12月将党员履诺情况进行考评，党员履诺情况由党员进行互评，党员评议结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次，经评议为不合格党员要限时整改。履诺考核结果将作为本支部今后党员干部评优的重要依据，领导干部年底要对党员进行点评，确保全覆盖。
    四、组织领导
    深入开展“转变作风促落实”主题实践活动作为巩固创先争优活动成果、提高机关党建工作科学化水平的一项重要工作来抓，摆上重要议事日程，真正做到认识到位、责任到位、措施到位，切实把主题实践活动抓实抓好、抓出成效。
    一是落实领导责任。局成立开展“转变作风促落实”主题实践活动领导小组，主要负责活动的领导、组织、协调。领导小组由局长任组长，各副局长任副组长，领导小组成员由各股（室）、队，各馆、中心负责人组成，领导小组下设办公室，具体负责日常工作，办公室主任由局办公室负责人兼任。
    二是强化舆论导向。充分利用单位政务网、党务公开栏等，宣传活动进展情况、好的做法经验和成效，进行正面宣传，宣传我局创先争优的典型事迹，营造良好的舆论导向。
    三是抓好督促检查。单位主要负责同志是本次活动的第一责任人，要亲自抓，班子成员要分工抓，切实抓好工作的落实。加强对主题活动的动态管理，切实做到围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排、注重实效。