清新区安监局岗位责任制度

清新区安监局岗位责任制度

为提高管理效能，增强公共行政和公共服务的整体性，坚持依法行政，建立健全岗位责任制，规范工作行为和工作程序，充分发挥机关（单位）的基本职能和运行职能制定本制度。

一、实行岗位责任制要坚持职责相称、责任一致、责任分明、任务清楚、要求明确，便于考核的原则。

二、实行岗位责任制的主要内容是对机关（单位）的总体职责，各科室和岗位承担的工作内容、数量、质量及完成的程序、标准和时限，应有的权利和应付的责任等作出明确规定。

（一）本局的总体职能；

（二）内设科室的主要职能；

（三）具体岗位的设置既其职责；

（四）具体岗位责任人。

三、实行岗位责任制要与工作责任制相结合。把岗位责任落实到具体的工作目标责任之中，保证岗位责任制的切实落实。

四、岗位责任要按规定进行公示，自觉接受人民群众监督。

五、岗位责任制履行情况要纳入效能考评内容，不断强化科室、岗位责任意识，提高依法行政的自觉性。

2014年1月20日