禾云镇2010年预算与2011年决算情况

关于下达二0一一年财政支出预算的通知

禾云镇财政所：

我县二0一一年财政收支预算已经县六届人大七次会议通过。按照县委、县政府提出的本级财政收入增长20%以上的目标，结合我县实际，预算支出安排在去年基础上实行总量控制、适当调整、适度增长。

现下达你镇2011年预算指标11，526，297元。有关预算安排情况如下：

一、预算支出安排的指导思想和原则

进一步优化财政支出结构，大力压减一般性财政支出，确保重点支出需要，加大对“三农”、教育、科学、医疗卫生的投入，着力推进基本公共服务均等化，提高财政资金使用效益，促进国民经济和社会和谐、稳定发展。

二、预算支出安排的有关情况

（一）各镇政府在职、离退休人员经费按2011年1月统发工资总额下达，其中在职人员按13个月计（即含12月双薪），退休人员按12个月计，医疗保险费今年起提高供给标准，由原人均月标准113元增加到136元。

（二）村干部经费（含农村税费改革转移支付补助及省、市、县财力安排部分），从2011年1月起村干部人平月增加补贴100元（含省补助贫困村干部补贴），即2011年人平月标准支书、主任可达到950元，一般干部850元。请结合县相关考核办法统筹使用该项资金。

（三）农村税费改革转移支付下达指标与上年相同（含计生服务经费、村干补贴、村管理费、其他统筹经费）。

（四）预算新增供给临聘人员经费（经县机构编制委员会办公室同意该镇聘请的临聘人员），按2010年元/人、月供给，按12个月计算。

（五）参照2008-2010年的镇级财政管理体制，2011年乡镇公用经费标准与上年相同，将8个镇分成3类，按核定行政编制人数供给公用经费，其中一类（浸潭、石潭、禾云、龙颈）300元/人、月，二类（山塘、三坑）200人元/人、月，三类（太和、太平）100元/人、月按12个月计。

（六）各镇派出所人员工资、岗位补贴、警衔津贴、医疗保险费等已纳入县公安局预算，不下达到各镇。

三、加强增收节支管理，严格控制支出过快增长。

各预算单位要加强预算内、外资金的收入管理，进一步做好“收支两条线”的管理工作。预算下达后，各单位在支出管理中，要加强预算约束，合理安排各项支出。首先严格控制人员的调入，做到有编才有人，入人心有编。二是认真贯彻落实上级“五个零增长”精神，切实抓好节支工作，重点抓好车辆、差旅费、会议费、电话费、接待费等支出的管理，该保的保，该压的压，不断强化预算约束。三是要严格遵守各项财政、财务管理制度，依法、按章办事。

各镇要立足本职，树立艰苦奋斗、勤俭节约的精神，科学合理安排财政支出，按照轻重缓急顺序，统筹兼顾各项社会事业发展的需求，加强财政基础工作和基层建设，着力提高财政科学化、精细化管理水平，为建设富裕、和谐清新提供稳固的财力保障，把二0一一年的工作做得更好。