一把手访谈｜专访区教育局党组书记、局长梁镜河

梁镜河表示，将继续深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以党建工作统领全局，在区委区政府的领导下，积极实施“科教兴区”、“人才强区”战略和教育优先发展战略，推进教育现代化建设，努力发展各级各类教育，促进教育均衡优质发展和教育综合实力的不断提升。办好新时代人民满意教育，推进清新教育高质量发展。
 

清新尽量满足居民学位需求  

上个月，清新区获得“广东省推进教育现代化先进区”的称号。梁镜河坦言，其实，2017年清新已经初步具备“广东省推进教育现代化先进区”的条件，但是在“大班额”问题上还没达到要求。  

近年来，随着社会经济的发展，清新城区外来人口增加，学位开始不能满足需求。

2018年，我区新建了区五小、区六小、区四中、区第三幼儿园，扩建禾云镇中心小学、太平镇集华小学，合计实际新增学位7548个，“大班额”问题得到解决。接下来，在增加城区学位的同时，清新将扩建农村公办幼儿园、中小学校，把优质公办教育资源辐射到农村。  

梁镜河：“随着社会经济的发展，我们滨江浸潭、石潭、禾云、龙颈这四个镇的学位已经稍微紧张。2019年我们将对龙颈中心小学、禾云中心小学扩建，解决未来这一两年的需求，包括三坑、山塘、太平，我们也有专门的增加学位的计划，确保这几年能够满足增加学位的需要。”
 

清新办学质量不断提高  

按照我区中小学建设规划，统筹考虑新型城镇化推进、常住学龄人口变动趋势及现有教育资源情况，希望利用三年时间，尽量满足清新居民学位的需求。满足居民学位需求的同时，我区也在不断提高办学质量。

去年7月，清新区与华中师范大学、保利华南实业有限公司以及苏派教育研究中心举行了合作办学签约，合作创办华中师范大学附属清新保利小学（区五小）和清新区苏派教育实验小学（区六小）。  

梁镜河：“这是我区教育发展史上的大事，我们将通过依托知名高等大学及教育品牌的资源，引进先进的教育理念和管理经验，创新办学体制，把合办学校办成义务教育的创新型标杆型学校，为我区教育发展提供有力的支撑。”

 

清新不断加强教师队伍建设  

区教育局建立健全了教育、考核、奖惩、监督相结合的师德师风建设工作机制，大力推进师德师风建设。落实区中小学教师师德考核办法、区中小学校师德考核实施细则、区中小学教师师德考核评分指导意见，着力建设一支高素质的教师队伍，全区教师职业道德水平和专业知识水平不断提高。去年，区教育局招聘了183位编制教师，其中从华中师范大学招聘了41位，另外，除浸石潭较偏远的地区外，其他教师均要求学历在大学本科以上。  

为了加强教师队伍建设，清新区切实提高教师经济待遇，落实教师工资福利待遇“两相当”；同时落实山区和农村边远地区教师生活补贴人均1000元的政策。而对于临聘教师，清新区也计划出台政策，提高临聘教师的工资福利待遇。  

梁镜河表示，区教育局计划在3月再招聘130多位编制教师，充实教师队伍力量。
 

清新校园文化多样丰富  

近年来，清新区的教育事业不断发展，区域间教育资源差异不断缩小，全区教育资源得到均衡发展，实现了文明校园100%全覆盖，各学校创建了各有特色的校园文化。同时，充分发挥我区首批省级校园足球试点区的作用，积极推进校园足球发展，目前，我区有全国青少年校园足球特色学校10所，省级校园足球推广学校10所。
 

梁镜河表示，新的一年区教育系统将以教育现代化先进区为新起点，紧紧抓住党对教育工作的全面领导，以党建统领全局，继续加大投入，整合教育资源，努力改善办学条件，重点围绕以下方面，全力办好人民满意教育：  

一是统筹推进县域内城乡义务教育一体化，提升办学品位；二是推进智慧校园建设，强化教育信息化基础支撑能力，提升办学品质；三是推进校园文化建设，提升办学内涵；四是加强师资队伍建设，提升办学素质；五是注重德育社会实践，深入开展未成年人思想道德教育，打造办学特色。