清新区交通运输局召开新进引进人才入职暨年轻干部交流座谈会

    为强化干部队伍建设，引导新录用公务员迅速适应新环境、新岗位，7月11日上午，区交通运输局召开新录用公务员座谈会，会议由局长朱结锋主持，副局长麦毅龙及相关股室负责人与新录用公务员进行了面对面谈话交流。

会上，朱结锋局长代表局党组对新入职同志表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，简要介绍了区交通运输局基本情况，鼓励大家尽快适应岗位。

会议从交通运输工作的重要性以及对新进公务员的要求这两方面进行交流。交通先行，运输带动经济发展，服务经济社会发展大局。当前，我区交通运输经济持续稳定发展，同时我区的交通运输高质量发展也面临不少困难和挑战，人民群众对于道路规划、公交运营、货物运输等方面提出了更高的要求，这也是新进公务员未来大有可为的方向。作为新进“交通人”，年轻干部未来要紧紧围绕“人享其行、物畅其流”的美好愿景砥砺前行，以青春力量推动区交通运输事业实现高质量发展。

会议指出，发展新质生产力，强化人才队伍支撑，新进公务员要从3方面加强思想建设和能力建设：

一是转变角色，树立目标。要主动适应新的角色身份，立足本职工作主动思考。要沉下身子，克服杂念，专心致志地投入到工作中。要转变思想作风，设立人生目标，尽快成长为交通运输队伍的生力军，为区交通运输局贡献青春力量。

二是学以致用，以学促干。要准确了解单位职能与定位要求，既要学习交通运输方面的理论知识也要掌握包括驾驶技术在内的业务技能，让“知道”变成“做到”。注重在实践中总结经验，联系实际融会贯通。

三是遵纪守法，严守底线。要真正做到遵守党纪国法。应对复杂的情况，把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。

新录用人员纷纷表示，将会以此次集体谈话会作为新起点，以饱满的精神、昂扬的斗志，扎实的作风、务实的态度，全力以赴做好各项工作，忠诚履职，担当实干，用实际行动为清新交通运输事业高质量发展贡献自己的力量，成为优秀的“交通人”。