中共清新区龙颈镇委关于巡察整改阶段性进展情况的通报

　　根据区委统一部署，2023年6月上旬至8月中旬，区委第一巡察组对龙颈镇党委开展常规巡察。2023年10月19日，区委第一巡察组向龙颈镇党委反馈巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

　　一、龙颈镇党委及主要负责人组织整改落实情况

　　龙颈镇党委坚持把巡察整改作为当前乃至今后的首要整治任务。自巡察组反馈意见后，镇党委在10月23日召开巡察整改专题会议，对区委第一巡察组反馈的问题意见照单全收，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把思想和行动统一到省委、市委和区委关于深化巡视工作的决策部署上来，统一到全面从严治党的要求上来，并成立了以镇委书记为组长，镇长为常务副组长，各班子成员、相关部门负责人为成员的巡察反馈整改工作领导小组，坚决完成整改任务。

　　镇委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，于2023年11月19日主持召开巡察整改专题民主生活会，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，带头认领问题、剖析原因、开展自我批评，并邀请区委组织部、第四派驻纪检监察组参会指导。定期主持会议听取巡察整改进展，做到了一级抓一级，层层抓落实，抓条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。

　　二、集中整改期内对巡察反馈意见所指出问题的整改

　　（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

　　存在问题：在全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在差距。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改落实情况：一是强化责任意识，坚持把理论学习放在突出位置，不断加强对中心组学习的组织领导。镇委书记切实履行第一责任人的职责，亲自主持每次的学习专题会，定期听取中心组学习情况汇报，深入研究理论学习中的重大问题。二是强化学风建设，不断提高学习掌握和运用理论的能力。坚持读原著学原文悟原理，坚持理论联系实际，积极开展学习讨论和互动交流，突出真学真懂真信真用。三是强化制度执行，加强督促检查，不断完善中心组学习的组织执行体系。精心安排学习内容，丰富学习形式，建立健全学习档案制度，规范学习资料收集归档工作。

　　存在问题：贯彻落实习近平生态文明思想有差距，绿美清新建设、污染防治攻坚战工作不到位。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改落实情况：一是建立健全森林资源保护机制，严格执行林长巡林制度，落实一长三员的责任，加强对森林的巡查和监管，防止不法分子非法滥伐和盗伐行为，2023年查处了9宗林业违法案件，另有5宗涉嫌犯罪案件移交公安机关。二是加强对河水环境质量影响因素监测，及时处理源头问题。加大各养殖场猪普法教育力度，不定期检查养殖排污情况，严厉打击非法行为。加强地下管网有生活污水外泄情况的监督检查，完善地下管网的维护工作。加强镇村联动、部门沟通，开展联合整治，改善河流水质。落实河道清漂、清垃圾工作。三是严格开展行政执法检查，深入推进设点打击非法转移、倾倒固体废物专项行动。2023年我镇共开展倾倒固废打击行动39次，出动人次286次，检查车辆129台，暂未发现违法行为。加强肥料使用、土层破坏等重点领域执法，一旦发现违法行为坚决取缔查处。

　　存在问题：防范重大风险隐患责任意识不强，安全生产形势仍然严峻。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改落实情况：一是提高防范重大风险隐患责任意识，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，专题学习习近平总书记关于应急管理和安全生产的重要论述，已学习相关内容6次；二是进一步提高风险意识，对防风防汛防火以及燃气安全问题，严格按照上级工作要求，落实各项防御措施。职能部门对辖区内安全隐患点进行大排查、大整治，组织镇村（社区）干部职工深入村（社区）一线，全面排查重大风险隐患，切实抓好安全生产工作；三是加强队伍专业化建设，强化业务知识培训，提高安监员和森林消防队伍等的业务能力；四是加强沟通。镇应急办制定相关联动工作机制，加强与业务部门的沟通与配合，联合开展安全生产排查整治工作。

　　存在问题：落实“藏粮于地”粮食安全有差距。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改落实情况：一是全面落实粮食安全党政同责，制定龙颈镇粮食生产实施方案，对照方案完成3个图斑55.85亩耕地“非粮化”问题图斑核查整治。二是加大撂荒耕地复耕复种宣传力度，制定龙颈镇撂荒耕地复耕复种工作方案。三是引进农业经营主体进行耕地复耕复种稳定粮食生产。顺利完成全年粮食种植面积5.86万亩，其中水稻完成5.32万亩。

　　存在问题：推动高质量发展统筹谋划不足，重大项目推进缓慢。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改落实情况：一是持续实地走访企业，做好企业运行监测，查看企业的生产经营、项目建设等情况，我镇7家规上工业企业中，6家规上企业工业产值持续稳步增长，2023年1-11月份，规上工业总产值同比增长11.5%，工业生产总值实现扭负为正；二是做好企业服务，努力完善和加强项目立项、审批、建设阶段的协调服务和后期政策落实的保障工作，持续对企业问需、问计、问难，做好问题反馈登记台账，帮助企业解决生产发展中遇到的难题；三是积极培育工业新增长点，跟进协调重点项目尽快建成投产；四是建立招商引资项目库，及时了解项目推进情况，每月动态更新进展情况，形成详细台账。

　　存在问题：对扶贫项目调查研究不清、把关不严、监管不到位，部分项目流产，扶贫资金流失，未能实现预期帮扶效果。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改落实情况：一是加强与农业农村等上级部门沟通，及时汇报工作情况，咨询相关政策，积极争取业务指导。二是集中力量理清镇域扶贫项目情况，严格把握到户类扶贫资产正确方向，谋划和部署好资产收益工作。三是加强监管，切实承担起扶贫资产收益工作的监管职责，协调相关部门加大对资产收益扶贫工作的支持。形成扶贫资产收益台账，对扶贫资产收益进行监管，以季度为单位进行核查，对收益未及时到账的项目进行实地核查，查明未到账原因，及时进行扶贫收益的催收。

　　存在问题：平安建设责任落实不到位，重大风险隐患多，维护社会稳定压力大。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改落实情况：一是落实好主体责任。制定主体责任清单，每月由镇主要领导组织召开平安建设研究部署会议，分析研判情况，2023年镇主要领导召集班子成员、部门负责人召开社会形势分析研判会12场次，召开平安建设会议4场次，班子会议上听取平安建设相关汇报4场次，及时调整方案措施办法，压实部门责任；二是加大重大风险点全面排查力度。制定全镇防范化解重大风险方案，对排查出来的重大风险点进行逐一研究、化解、落实、销账；三是全面落实风险防范工作。加强警情研判分析，定期组织集中统一巡查行动，确保治安稳定。加强开展矛盾纠纷排查工作，2023年共组织镇属各职能部门排查24次，组织村（社区）排查296次，共排查出矛盾纠纷案件108宗。深入推进普法工作，加大禁毒、反诈、精神病防治等宣传普法力度，营造全辖区共同关注、共同防范、共同参与的氛围；四是发挥综合协调作用，加快纵向、横向之间信息交流沟通。定期召开部门、村（社区）之间的协调会议，建立长效的信息共享机制。

　　存在问题：对法治政府建设不够重视，队伍建设薄弱,综合执法力度欠缺，执法质量不高。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改落实情况：一是扎实推进科学民主依法决策。严格执行镇班子决策和监督程序，坚持“一把手”末尾表态，认真做好政府规范性文件合法性审查工作，落实班子会定期学法制度，做实法律顾问村（社区）全覆盖工作；二是坚持依法全面履行政府职能。加强部门之间联动，夯实执法力量，发现违法线索及时跟进查处，共同研究处罚事项，提高案件办理的质量和时效性。2023年立案行政处罚19宗，办结16宗，罚没金额127.46万元，行政检查251宗，行政强制2宗。严格落实审核制度，进一步规范执法案件工作；三是严格规范公正文明执法。加强执法人员业务培训，加强行政执法监督力度，组织开展农业、林业、自然资源等重点领域行政执法案卷评查，进一步提升执法人员法治素养。

　　存在问题：对农村统计调查工作重视不够，整改问题未到位。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改落实情况：一是加强对统计员的业务培训和日常管理，压实工作责任、提高工作认识；二是加强与区统计局沟通，做好村级上报数据的审核把关，确保统计台账完整，统计数据准确。

　　存在问题：执行力建设成效不明显，干部干事创业积极性不高。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改落实情况：一是加强干部队伍建设，完善考核机制，细化考核指标，强化激励保障，进一步激励镇村干部履职尽责、担当作为；二是细化工作任务，围绕抓党建促乡村振兴年度重点工作，细化考核细则，落实工作清单化，可量化、可考评，形成良性竞争机制，促进工作落细落实；三是强化监督问效，完善监督制度，灵活运用监督执纪“四种形态”，贯彻落实“三个区分开来”，保障干部干事创业精气神；四是抓实思想政治教育工作，主要领导带头给干部授党课、思想政治课，落实党组织日常谈心谈话制度。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　存在问题：形式主义问题突出。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是加强会议的监督力度。监督会风会纪的同时也抓严落实会议主题落实，杜绝“走过场”的风气形成。如发现会议造假情况，对相关负责人进行追责问责；二是做好文风的监督工作。督促各部门认真履行工作职责，结合实际进行文书材料撰写，严格落实对应工作，避免出现“纸面落实”；三是督促职能部门对项目建设进行严格审核，加强对项目结算价的审定，并落实监理责任，严格把好工程量核对关，按相关法律法规完善手续。

　　存在问题：宗旨意识不牢，保障民生有短板。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是健全完善经营性房屋减免租金工作细则，并对外公布，及时落实国有经营性房屋租金减免政策，对符合条件的租户按程序进行减免租金；二是进一步建立对敬老院管理监督机制，做好敬老院消防安装及验收工作，制定敬老院安置工作应急预案，根据敬老院老人需求购置有关设备，切实做好养老服务工作；三是完善精神障碍患者救助工作机制，选用患者亲属作为协助监护人，明确监护责任；四是加快完成集中供水工程，并向区水利局申报将龙颈圩及周边村纳入滨江水厂扩网工程，保障农村饮用水供应。

　　存在问题：对妇女儿童保护和未成年人教育管理不到位。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是加强普法宣传教育。以“春风工作站”为平台依托，通过“警、家、校、社”融合互通机制，加大普法宣传送课进社区、进校园的力度，积极开展《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和反诈、禁毒等普法维权宣传活动；二是开展帮扶活动，加大妇联组织的关怀力度。加强家庭关爱帮扶。突出重点家庭，实施动态管理，提供针对性关爱帮扶，结合重点时节，进行走访慰问，开展心理疏导和亲子沟通等工作。三是做好农村流动和留守儿童工作。加强妇联组织三级联动，切实担起流动儿童和农村留守儿童工作任务，重点关注农村留守儿童群体的权益保护，为农村留守儿童解决实际困难和问题。

　　存在问题：镇级财务管理有差距，制度落实不到位。

　　整改结果：整改中

　　整改情况：一是严格落实带薪年休假的相关规定，对干部职工的带薪年假、请假、产假、育儿假、独生子女护理假等严格管理和区分；二是严格落实“一把手不直接管财”的要求，实施由分管财政的班子成员审批政府支出；三是加强资产管理，及时对符合要求的资产进行登记入账；四是严格审查误餐费用的报销，对于不符合规定的误餐费用不予报销，对于符合规定但是超标准部分，由就餐人自行负担；五是加强财务管理和制度建设，严格按照《会计法》和会计制度的规定，进一步加强会计工作和健全完善内部管控制度体系；六是加强财务监督及工作人员培训，定期组织财务和预算方面的培训，提高工作人员专业知识和技能。

　　存在问题：饭堂经费内控风险突出，涉嫌隐匿接待。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是严格控制饭堂开支，控制“划拨补贴”及“外购菜”的支出金额；二是严格按要求规范接待工作，对无公函接待要求退还餐费。

　　存在问题：农村集体“三资”管理工作中主体责任落实不到位、不重视。

　　整改结果：整改中

　　整改情况：一是加强对“三资”监督力度,组织农办、财政所等有关职能部门根据相关要求开展“三资”管理工作，并定期报告有关工作情况；二是不定期抽查村级“三资”管理情况，强化监督检查和动态监测。重点根据农村产权流转交易规则，对业务受理、信息发布、交易签约、档案管理、民主决策等进行检查，把好审核关；三是全面摸清各村底数，鼓励和引导村集体推动更多的资产资源通过系统进场流转交易,发挥村集体统筹管理资源资产管理作用。发挥“微监督”的“三资”管理运用，督促各村把有关数据上传至该平台。安排专人负责跟踪该工作；四是加大人力物力投入，抽调有会计记账能力工作人员充实财政所会计队伍，有序推进“组账镇代管”工作，加强对“组账镇代管”工作力度。

　　存在问题：对建设项目监管不力，集体研究决策不充分，不按规定办理政府采购，预算审核把关不严。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是重新梳理项目流程，严谨整理项目资料，做到流程完整、建设规范，加强对项目监管的力度，严格走好政府采购流程并对施工提交的资料进行严格审核；二是严抓工程质量关，完善工程施工过程及竣工后材料整理，确保工程保质保量落地；三是规范完成合同、预算等签订及审核，按合同约定支付金额并细化合同内容，完善相关手续。

　　（三）聚焦基层党组织建设方面

　　存在问题：执行民主集中制不到位，议事规则不健全。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是认真贯彻民主集中制原则，不断完善党组织会议议事规则和程序，提高领导班子决策水平；二是强化会议监督，提高会议执行力，加大会后执行力度，充分发挥龙颈镇党委领导核心作用，确保会议成效；三是规范会议记录，真实反映会议情况，把会议的基本情况、发言和决定等事项记录下来，为会后进一步研究问题、总结工作提供重要的原始依据和凭证材料。

　　存在问题：规矩意识不强，落实党内制度不到位。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是严格执行选人用人相关文件精神，规范党委会议以及党政班子会议相关谈论事项规定，涉及人事方面的事项由党委会讨论决定；二是严格落实请示汇报制度，及时向区委报备领导班子成员分工调整的情况；三是严格落实回避制度，完善公务回避，对涉及本人利害关系，涉及与本人有亲属关系人员的利害关系的，其可能影响公正执行公务的，严格执行回避制度。

　　存在问题：落实选人用人制度要求不到位，干部选拔任用程序和材料不规范。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是建立健全会议制度，明确应到会人数，严格把控请假缺席人数；二是严格按股级任免规定的程序进行，及时摘抄并规范党委会议记录内容，严格执行“凡提四必”，征求纪委等相关部门意见；三是规范干部任免材料和考察材料，及时归档备案，避免出现任免材料的错误或缺失；四是综合分析研判，根据人员分工以及岗位匹配度等情况综合考虑，避免出现混岗混编的情况。

　　存在问题：落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任不到位。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是组织各村纪检委员进行监督业务培训。在每周组织开展的纪检监察干部队伍集中学习会议上作监督强调。把全面从严治党延伸至村级，提高各村级纪检委员的监督责任感；二是从日常监督落实全面从严治党。每周不定期对全镇职工干部进行迟到早退、值班值守等监督检查。会风会纪将执行全过程监督，2023年共开展专项监督130次，发出通报、提醒函等29份；三是要求各村党总支部按要求将镇纪委已处理的党员违纪问题进行党内通报，做好警示教育，并将该通报事项记录在村党总支部的会议记录本上；四是加强镇党委对党风廉政建设的学习。定期在班子会上布置有关党风廉政建设的学习内容。开展廉政谈话。镇委书记对党委班子进行谈话，镇长对政府分管领导进行谈话，分管领导对部门中层干部进行谈话；五是强化警示教育的力度。2023年10月20日组织部分职工干部观看《反腐在身边--韶关市基层党员干部违纪违法典型案件警示录》。通过组织职工干部观看警示教育片，提高了他们廉洁从政的意识。2023年11月16日组织镇中层干部观看清远市警示教育片《风起腐生》组织镇中层干部及村（社区）书记共56人到清远市清新区警示教育基地参考学习；组织镇党政班子及部门负责人27人到清远市警示教育基地参观学习。

　　存在问题：党建主体责任落实有差距，党建工作质量有待提升。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是树立正确的政绩观，注重制度建设，逐步建立解决重经济发展轻党建问题的工作机制，建立健全党建工作责任制以及考评制度，以硬性的制度要求促进党员干部的党性意识以及经济发展和党建“两手抓”的意识；二是加强总结提升，从优良传统和先进典型中汲取“两手抓”的经验，从党史中学习党建和业务融合发展的历史经验教训，杜绝党建和业务出现“两张皮”现象；三是通过分片区召开党建工作会议、党建办工作人员日常指导、党建指导员一对一指导、挂村组借助“逢四出发”工作机制到村指导等措施，加强对村级基层党组织党建工作监督指导，狠抓党组织生活制度的落实，提高党支部规范化建设，建强基层党组织，充分发挥战斗堡垒作用；四是提高政治站位，对今后发展党员工作，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》等文件操作；五是加强村级党建工作者的业务培训，提高思想认识，提升村级党组织党建工作资料质量；认真检查支部工作手册等党建资料，发现记录不规范、漏记、记录内容不充实不全面、“标题式记录”、记录不相关内容等情况，及时指正。

　　存在问题：党内政治生活不严肃、走过场，应付留痕。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是深化会前学习研讨，全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神结合起来，为开好民主生活会打牢了思想基础；二是在认真学习研讨和开展谈心谈话的基础上，镇党政领导班子和班子成员对照查摆问题，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，主要负责同志组织起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人发言提纲，并报主要负责同志审阅把关；三是围绕民主生活会有关要求，结合各班子成员思想、工作和生活实际中存在的问题，认真开展了相互批评，摒弃“老好人”思想，真正达到“红红脸、出出汗”的效果；四是根据会前研讨学习、征求到的意见、谈心谈话中指出的问题，认真查摆检视问题，制定整改措施和整改台账。

　　存在问题：镇纪委监督执纪宽松软，“三转”落实不到位。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是强化对镇村干部工作纪律作风监督。全年共开展作风效能监督48次，批评教育15人次；会风会纪监督17次，批评教育40人次；二是加强镇纪委的职责认识，集体学习《镇纪委工作职责》，并按要求加强对“百千万工程”、矿产资源领域、乡村振兴领域等11个专项的监督力度,开展民主生活会2次、党内日常廉政谈话2轮70人次，建议镇委召开龙颈镇党章党规党纪教育培训班和警示教育大会1次；不断加大监督力度，全年共开展各类监督177次；三是提高自办案件的能力。拓宽自办案件的来源渠道，认真研判分析区巡察对我镇的问题反馈，从中发现有效的问题线索，力争自办案件有突破。2023年龙颈镇纪委共收到问题线索12条，处置12条，立案11宗，结案7件，自办案件1件。精准恰当运用“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部23人次。

　　存在问题：干部职工管理不够到位。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是完善出入境证件管理，规范登记出入境证件缴存情况表，加强对在职干部职工、在职村（社区）书记、主任以及离退休干部的出入境证照管理，2023年完成出入境备案15人，因私出国境审批4人；二是加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜报备管理力度,对没有按要求进行报备的党员干部进行批评教育。

　　（四）加强对巡视巡察、主题教育、审计发现问题整改情况的监督检查方面

　　存在问题：问题整改力度欠缺，存在“过关”心态，以措施代替成效，整改落实不到位。

　　整改结果：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是主要领导亲自过问，召开专题会议，研究反馈意见问题，抓实巡察整改工作；二是完善巡察问题整改台账，细致分解问题到各部门，明确责任到岗到人，限时整改,至2024年1月，合计收集巡察整改台账4次；三是建立健全问题整改督促督导机制，成立由镇主要领导任组长，分管纪委、党政综合办公室、党建（组织）领导任副组长，纪检办主任、党政办主任、党建办主任等任成员的巡察问题整改督导小组，定期开展督导和巡察问题整改情况“回头看”工作，镇纪委会上通报巡察整改发现问题情况1次,确保巡察问题整改落实到位。

　　三、下一步整改工作安排

　　目前，区委第一巡察组反馈的问题已经基本整改完毕，对个别比较复杂、涉及面广的问题将通过深化改革，建立完善的制度机制来解决。龙颈镇党委将以区委巡察反馈意见整改为契机，深入学习贯彻落实党的二十大精神，建立健全规章制度，狠抓整改落实，巩固整改成果，切实加强党的全面领导，不断推进我镇高质量发展。

　　（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件整改到位。坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强政治意识，紧紧抓住区委第一巡察组反馈问题和巡察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举一反三，不断深化和巩固整改成果；对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，一个一个督办，一个一个销号；对需要长期坚持的，明确责任单位、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。

　　（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。按照巩固提高，问责问效，科学有序的思路，龙颈镇党委在抓好反馈问题整改的同时，将在党建工作方面，更加注重治本，在建立长效机制上下功夫，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。

　　（三）抓好督促检查，强化守纪律讲规矩意识。严格要求全体干部职工做到“三个提升”，一是在思想认识上要有新提升，争做勤学修身的“学习型”领导干部；二是在增强本领上要有新提升，争做一专多能“实干型”的领导干部；三是在履职能力上有要新提升，争做敢为人先的“创新型”领导干部。坚持党要管党，全面从严治党，持之以恒纠治“四风”，落实中央八项规定及其实施细则精神，教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，营造务实高效廉洁、风清气正的干事创业环境，推动龙颈镇不断取得新成绩。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0763—5712345；邮政地址：清远市清新区龙颈镇龙新路32号龙颈镇人民政府；电子邮箱：qxlj@gdqy.gov.cn。

 中共清远市清新区龙颈镇委员会

2024年3月11日