才聚清新，共创未来——区工业和信息化局召开2024年清远市清新区重点工业园区高新技术企业科技人才座谈交流会

　　为深入贯彻落实省委关于实施“百千万工程”的决定部署，切实做好领导干部联系服务人才工作，以人才为支点推动清新经济实现高质量发展，把践行“四下基层”机制与中心工作紧密结合，1月11日上午，区工业和信息化局在太平镇组织重点工业园内高新技术企业、科技型中小企业召开2024年清远市清新区高新技术企业科技人才座谈交流会，近20余名科技核心人才参加了会议。

　　会前，区工业和信息化局党组成员、副局长黄映红作党的二十大报告关于人才和科技创新专题宣讲，并引导参会企业根据清新区产业结构和经济发展需求，立足企业实际，为全区人才培养新模式和引才留才新举措等人才工作出谋献策。

　　会上，围绕目前高新技术企业人才发展中遇到的科技人才引进难、人才培养难、人才激励少、研发投入不足等问题，共同深入探讨破解难题的着力点。参会企业在人才的“衣食住行”等基础需求上，提出困扰企业人才引育的最大亟需点。针对企业提出的问题，区工业和信息化局积极回应，针对部分未能解决的问题将认真梳理归纳，联动各级部门，争取给予企业最大的支持，切实为企业服务，帮助企业解决实际问题。

　　会议强调，企业是人才发展的主阵地，要充分认识到人才是创新发展的重要驱动力，在企业内部建立完善的人才管理机制，建立健全人才培养和引进机制；要加强产学研合作，积极引导企业与省内外优秀高校和科研院所专家学者到清新区开展技术攻关和科技成果转化活动。要强化和政府部门的联动，千方百计引才留才。

　　下一步，区工业和信息化局将持续强化与科技人才的沟通交流，主动、及时落实相关人才政策，千方百计吸引更多的高层次人才来企业创新创业，为企业的可持续发展提供有力支撑。